失業保険について質問です。
自己都合にて退職後、失業保険の申請をしないまま、１年が経過する前に再就職しました。
再就職先も雇用保険には加入していたのですが、問題はその後です。
２００７年１０月２０日で、約５年務めた会社を自己都合にて退職し、
去年（２００８年）９月２９日に入社、２週間後より正社員として働きました。
しかし新しく入社した会社で体調を崩し、入社後約２ヶ月後の１１月２５日に退職しました。
新しく入った会社では雇用保険を支払った期間が１ヶ月半程です。
上記の場合、新しく入った会社にいる時点で、以前の会社にいた期間で申請できる失業保険の期間は過ぎてしまっています。
しかし新しく入社した会社からは未だに離職票が送付されてきません。（以前の会社の分は保管しています）
現在、就職活動はしています。
上記の状態で失業保険を申請する事はできるのでしょうか？
問題としては…
①新しく入社した会社で支払った雇用保険が１ヶ月半しかない事。
②新しく入社した会社から離職票が送られてこない事。
③雇用保険を支払った年数は通算で５年程ありますが、以前の分が適用されるのかどうか。
④今から申請しても無駄ではないのか。
です。
ちなみに、以前の会社を自己都合にて退職後、すぐに海外に短期留学し、留学前に申請する事が不可能であり、
また、日本に戻ってからは家業の手伝い（アルバイト）をしていたので、失業保険は貰えないと思っていました。
再就職するにあたり、ハローワークを通して就職しました。
現在もハローワークに通い就職活動をしています。
失業保険を申請する窓口の態度がかなり悪く、行ってもほとんどありきたりな説明しかしてくれず困っています。
どなたかアドバイスをお願いします。
自己都合にて退職後、失業保険の申請をしないまま、１年が経過する前に再就職しました。
再就職先も雇用保険には加入していたのですが、問題はその後です。
２００７年１０月２０日で、約５年務めた会社を自己都合にて退職し、
去年（２００８年）９月２９日に入社、２週間後より正社員として働きました。
しかし新しく入社した会社で体調を崩し、入社後約２ヶ月後の１１月２５日に退職しました。
新しく入った会社では雇用保険を支払った期間が１ヶ月半程です。
上記の場合、新しく入った会社にいる時点で、以前の会社にいた期間で申請できる失業保険の期間は過ぎてしまっています。
しかし新しく入社した会社からは未だに離職票が送付されてきません。（以前の会社の分は保管しています）
現在、就職活動はしています。
上記の状態で失業保険を申請する事はできるのでしょうか？
問題としては…
①新しく入社した会社で支払った雇用保険が１ヶ月半しかない事。
②新しく入社した会社から離職票が送られてこない事。
③雇用保険を支払った年数は通算で５年程ありますが、以前の分が適用されるのかどうか。
④今から申請しても無駄ではないのか。
です。
ちなみに、以前の会社を自己都合にて退職後、すぐに海外に短期留学し、留学前に申請する事が不可能であり、
また、日本に戻ってからは家業の手伝い（アルバイト）をしていたので、失業保険は貰えないと思っていました。
再就職するにあたり、ハローワークを通して就職しました。
現在もハローワークに通い就職活動をしています。
失業保険を申請する窓口の態度がかなり悪く、行ってもほとんどありきたりな説明しかしてくれず困っています。
どなたかアドバイスをお願いします。
離職前の2年間に通算して12ヶ月以上の加入期間があればいいわけですから、
あなたの場合は2006年１１月２４日までに通算して12ヶ月あればいいということになります、何とかあるように思いますが、
離職票は会社に請求すれば発行してくれます、
受給期間は離職してから1年間ですから今からでも間に合います
あなたの場合は2006年１１月２４日までに通算して12ヶ月あればいいということになります、何とかあるように思いますが、
離職票は会社に請求すれば発行してくれます、
受給期間は離職してから1年間ですから今からでも間に合います
11年勤務した自動車営業を辞め、この春に転職する予定です。
自己都合で退職するので、失業保険は３ヶ月後から支給だと思うのですが、
前職を辞めてすぐ新しい職が決まったら失業保険金はまとめてすぐ貰えるのでしょうか？
知識が曖昧で質問させて頂きました。
よろしくお願い致します。
自己都合で退職するので、失業保険は３ヶ月後から支給だと思うのですが、
前職を辞めてすぐ新しい職が決まったら失業保険金はまとめてすぐ貰えるのでしょうか？
知識が曖昧で質問させて頂きました。
よろしくお願い致します。
残念ですが、失業保険はそんな都合よくはできていません。
もし失業保険の手続きより前に就職が決まれば、手続きもできませんしお金は何も貰えません。
手続き後に就職した場合、再就職手当が貰える場合もありますが、要件がありますので要件を満たしていなければやはり貰えませんし、貰えるとしても全部貰えるわけではありません。
貰えるまでも、安定所の指示に従いきちんと届け出をし、就職後に出す申請書を申請期限内に出して１カ月半前後かかります。
すぐは貰えません。
ご参考になさってください。
もし失業保険の手続きより前に就職が決まれば、手続きもできませんしお金は何も貰えません。
手続き後に就職した場合、再就職手当が貰える場合もありますが、要件がありますので要件を満たしていなければやはり貰えませんし、貰えるとしても全部貰えるわけではありません。
貰えるまでも、安定所の指示に従いきちんと届け出をし、就職後に出す申請書を申請期限内に出して１カ月半前後かかります。
すぐは貰えません。
ご参考になさってください。
失業保険 受給期間に出産
今年１月末に寿退社で退職したのですが寿退社だと失業保険がもらえないと勘違いし失業保険の申請に行っていませんでした。
退社理由は寿退社ですが、妊娠もしており５月末に出産しました。
失業保険の有効期限が１年という中、延長給付の申請も、失業保険の申請もまだ一切していない状態なのですが、今から申請したら失業保険を受給できますでしょうか？
まとめると
・１月末に寿退社(妊娠中)→→失業保険未申請→→５月末に出産→現在も延長給付、失業保険ともに未申請の状態
です。
受給できる方法などあれば教えてください！お願いします☆
今年１月末に寿退社で退職したのですが寿退社だと失業保険がもらえないと勘違いし失業保険の申請に行っていませんでした。
退社理由は寿退社ですが、妊娠もしており５月末に出産しました。
失業保険の有効期限が１年という中、延長給付の申請も、失業保険の申請もまだ一切していない状態なのですが、今から申請したら失業保険を受給できますでしょうか？
まとめると
・１月末に寿退社(妊娠中)→→失業保険未申請→→５月末に出産→現在も延長給付、失業保険ともに未申請の状態
です。
受給できる方法などあれば教えてください！お願いします☆
失業手当は仕事を探している人が限定で、紹介があれば
すぐにでも就職できることも条件です。
今赤ちゃんがいるようですが、いつでも働けますか？
いつでもＯＫなら一度ハローワークへ相談すればいいと思いますよ。
電話で聞いても大丈夫です。
すぐにでも就職できることも条件です。
今赤ちゃんがいるようですが、いつでも働けますか？
いつでもＯＫなら一度ハローワークへ相談すればいいと思いますよ。
電話で聞いても大丈夫です。
失業保険について。
今失業保険を頂いて次回の認定日が2/９です。
今回最就職が決まり今月21日入社です。
そこで就職届をハローワークに提出するといつ頃に入社前日までの金額をいただけるのですか？
今失業保険を頂いて次回の認定日が2/９です。
今回最就職が決まり今月21日入社です。
そこで就職届をハローワークに提出するといつ頃に入社前日までの金額をいただけるのですか？
手続きが正常に完了すれば、今月の末処理なので、来月末の入金になるかと思われます。
詳しくは窓口で確認してください。（生活困窮者のための特別給付を行っている場合があります）
詳しくは窓口で確認してください。（生活困窮者のための特別給付を行っている場合があります）
失業保険の事で教えて下さい
前職は二ヶ月勤め、前々職は三年勤め、両方雇用保険はかけてました
今、失業保険受給の為に提出する離職票は前職と前々職分の両方で過去六か月分の計算になるのですか？
それとも前々職の分だけでいいのですか？
というのは、三ヶ月に満たない職場の離職票はカウントされないと聞きました
それと、自己都合で退職した後、職安に離職票を提出しないまま三ヶ月ちょっとが過ぎた場合、今から提出したらすぐに支給されるのですか？
前職は二ヶ月勤め、前々職は三年勤め、両方雇用保険はかけてました
今、失業保険受給の為に提出する離職票は前職と前々職分の両方で過去六か月分の計算になるのですか？
それとも前々職の分だけでいいのですか？
というのは、三ヶ月に満たない職場の離職票はカウントされないと聞きました
それと、自己都合で退職した後、職安に離職票を提出しないまま三ヶ月ちょっとが過ぎた場合、今から提出したらすぐに支給されるのですか？
前職の二ヶ月分の離職票と、前々職の１２か月分の離職票の両方がいります。
ちなみに前職と前々職との間に失業給付は受けてないんですよね？
自己都合で退職した場合の給付制限（３か月）というのは上記の離職票をハロワに持参して手続きをした後から始まりますので、今から手続きするのであれば７日間＋３か月後からの給付となります。
ちなみにその給付制限と支給期間とをあわせて退職日から１年以内が給付の期限です。ですので、最低でも退職日から半年以内に手続きをしないと途中で給付が切られますよ。
ちなみに前職と前々職との間に失業給付は受けてないんですよね？
自己都合で退職した場合の給付制限（３か月）というのは上記の離職票をハロワに持参して手続きをした後から始まりますので、今から手続きするのであれば７日間＋３か月後からの給付となります。
ちなみにその給付制限と支給期間とをあわせて退職日から１年以内が給付の期限です。ですので、最低でも退職日から半年以内に手続きをしないと途中で給付が切られますよ。
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